美国著名管理学大师史蒂芬·柯维（Stephen Richards Covey）的《高效能人士的七个习惯》是“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”。书中列举了达到“全面成功”的七大准则，而其中的本质就是人类“从依赖到独立，又从独立到互赖”的心灵成长历程。具备这7个好习惯，你的生活工作会发生天翻地覆的变化，人生也会因此而开挂。
这七个习惯是：
1、积极主动：be proactive
2、以终为始：begin with the end in mind
3、要事第一：put first things first
4、双赢思维：think win/win
5、知彼解己：seek first to understand, then to be understood
6、统合综效：synergize
7、不断更新：sharpen the saw
今天我们就来为没有读过这本书的朋友们简单解析这7个思维习惯（若有兴趣，建议大家阅读完整书籍）：
人的一生大致会经历三个阶段：依赖期、独立期、互赖期。在依赖期，如若没有他人帮助，我们将无法独立生活。比如婴儿没有家人的呵护无法生存，这个时期我们是需要依靠他人才能生活。独立期又分为三个方面：身体上的独立、智力上的独立和情感上的独立。只有独立人才能进入互赖期，互赖就是和他人形成良好的合作关系，以双赢的思维，知己知彼的手段最后和他们形成合力，达到1+1大于2的效果。
习惯1-3，让我们从依赖期成长到→独立期
习惯4-6，让我们从独立期升级到→互赖期
习惯7则是涵盖了其他6个习惯，不断更新是要进行自我提升和完善，这是最重要的资产。
持续性的行为变革，需要我们采取全新的思维方式，掌握和实践更好的全新行为方式，直到习惯养成为止。而一旦变革成功，将成为个人持久的核心竞争优势，最终演化为组织的终极竞争优势。这就是改变人生7个思维习惯的力量。
亚里士多德曾说：“人的行为总是一再重复。因此卓越不是一时的行为，而是习惯。”愿我们都能养成好习惯，成就高效率，一以贯之，不负此生。
|
